معرفی کتاب چگونه از خود یک مدیر بسازیم اثر جولی ژو
خودتان هم نمی دانید چه کار می کنید؟ اشکالی ندارد. همه مدیران خوب با سعی و تلاش خوب شدند و هیچکس مدیر خوب به دنیا نیامده است.
جولی ژو، یکی از مدیران برتر حوزه فناوری، به خاطر می آورد که از او خواسته بودند تا هدایت یک گروه را برعهده بگیرد. او با شنیدن این درخواست حس کرد بلیت طلایی بخت آزمایی را برده است، تا اینکه ناگهان با واقعیت مواجه شد. او فقط بیست و پنج سال داشت و خیلی کم زیر دست مدیران کار کرده بود؛ چه برسد به اینکه خودش دیگران را مدیریت کند.
همکاران او یک شبه به کارکنانش تبدیل شده بودند و او با یک سری از امور پراضطراب مواجه شده بود، مانند کارهایی که باید نخستین بار انجام می داد؛ از جمله: شک و تردیدی که درباره استخدام یکی از متقاضی هایی داشت که خودش با او مصاحبه کرده بود، تلاش برای جلب احترام کارمندانی که از او باهوش تر بودند و اینکه مجبور بود شخصی را اخراج کند که دوستش داشت. او مانند اغلب مدیران تازه کار هیچ آموزش رسمی برای این کار ندیده بود و هیچ مرجعی نداشت تا به او کمک کند. سالها طول کشید تا بتواند راهش را بیابد، اما حالا می خواهد راه میانبر به سوی موفقیت را به شما نشان دهد.
این همان کتابی است که ژو آرزو می کرد در اولین روز مدیریتش همراهش داشت. در این کتاب توصیه های کاربردی و اجرایی ارائه می کند؛ توصیه هایی مثل: . مشکلات آزاردهنده را از مدیرتان پنهان نکنید؛ اگر سریع و صادقانه درخواست کمک کنید به نفع خودتان است.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.